乐动体育官方网站-北美球队主教练因管理不善被解雇

职场上出现越能干活的人越多越不干活的人越轻松的现象，主要是乐动体育入口由于以下几个原因一职场上的评价标准不够清晰 在职场中，往往没有明确的评价标准，导致同样一项工作，不同的人被评价的结果可能存在较大差异一些“能干”的员工可能由于种种原因，没有得到应有的评价和回报而一些“不干”的员工。

公司管理层很快就批准了乐动体育人力资源部的报告，一星期之内，就有数十名员工因为与跳槽员工有亲属或者朋友关系被公司单方面解除了乐动体育官网入口劳动合同但是乐动体育官方网站，事情并没有管理层想象得这么简单，后来发生的一连串连锁反应令管理层始料未及被开除的员工都为自己叫冤，纷纷进行抗议，并向当地的劳动主管部门上诉，要求维护自己。

太阳队时期退役后被太阳队主教练丹尼·安吉聘为助手，后成为主教练，两个赛季胜率超过60%，但因与球员关系僵化及成绩不佳在2002年2月被解职执教期间共取得116胜79负的战绩 公牛队时期2003年11月成为公牛队主教练，帮助球队从东部垫底打入季后赛，并在过去五个赛季中取得不俗战绩但因200708赛季战绩不佳被解。